Поиск высокооплачиваемой работы в Польше

Работать в Польше для украинцев становится популярнее. Это государство сейчас занимает одно из первых мест по машиностроению, начиная от электроники и заканчивая крупных судов. Второе место по развитию за металлургией. На этом спрос не заканчивается, если вы умеете работать со станком, разбираетесь в электронике, фармакологии, работа в Польше найдется.

Легко ли быстро найти вот тут в Польше высокооплачиваемую работу? — не всегда. В чужой стране вы теряете свой прежний статус. На родине ты был квалифицированным врачом, то в Польше это необходимо доказать работодателю, пройти специальное обучение, подтвердить диплом. Мала вероятность того, что вас возьмут ведущим специалистом.

Конечно же мало кому везёт, и они довольно быстро находят работу. Часто поиск желаемой работы в Польше на 2020 год занимает 3 — 4 месяца. Казалось бы, на самые простые вакансии как продавец в магазине найдется 25- 35 кандидатов, из которых могут выбрать только одного, так как работа не требует особых требований и хорошо оплачивается.

Для сравнения, если в Украине работодатели отбирают резюме кандидатов в течении 2-3 недель, чтобы пригласит на собеседование, то в Польше это происходит в течении 3-4 месяцев! А уже потом проводят собеседование. В итоге: можно отправить резюме, сидеть в ожидании 3-4 месяца и даже не быть вызванным на собеседование. Или получить приглашение на собеседование, но не пройти его. Поэтому если вы не высококвалифицированный специалист или востребованный специалист, поиски работы с высокой зарплатой могут затянуться. Все это время вам нужно на что-то жить, поэтому даже люди хорошо знающие язык и с образованием, начинают работу в Польше с заводов, супермаркетов и тд.

Не касается IT специалистов, поскольку в Польше их значительный дефицит.

Спрос работников в будущем

Больше всего заявок на трудоустройство из-за границы в первом полугодии 2020 были из Варшавы. Самыми популярными поиски рабочих были в строительно, транспорт, логистику и промышленность. При этом более 50% варшавских заявлений предлагали работу в Познани и Вроцлаве. Увеличение количества иностранных работников в Польше подтверждают и данные ZUS.

Несмотря на это, в ближайшие годы потребность в рабочей силе будет только расти. По проведенным подсчетам, в 2030 году Польша будет нуждаться в 4 млн новых работников. В прошлом году суд общественности представил проект новой миграционной стратегии, где указывалось что нужно расширить перечень стран для трудовой миграции. Но этот документ вызвал споры и работа над ним ведется до сих пор.

Источник: EuropeService